分类: F 经济 共 4697 条记录
| 题名 | 责任者 | 出版信息 | 分类号 | 荐购人数 | 荐购 | |
| 1 | 家长式领导对情绪调节和知识隐藏的影响 | 王湘茗著 | 社会科学文献出版社 2025.12 | F272.92 | 0 | 荐购 |
| 2 | 家长式领导对情绪调节和知识隐藏的影响 | 王湘茗著 | 社会科学文献出版社 2025.12 | F272.92 | 0 | 荐购 |
| 3 | 绩效量化考核与薪酬体系设计全案.2版 | 王瑞永编著 | 人民邮电出版社 2025.02 | F272.92 | 0 | 荐购 |
| 4 | 不当督导对员工反生产行为的动态机制研究 | 王洪青，肖久灵著 | 经济管理出版社 2020.11 | F272.92 | 0 | 荐购 |
| 5 | 战略性人力资源管理对组织效能的影响研究 | 薛丽红，丁敏，宗娜著 | 吉林科学技术出版社 2021.08 | F272.92 | 0 | 荐购 |
| 6 | 打造高可靠性组织:从个体正念到组织正念 | 郑晓明, 倪丹著 | 清华大学出版社 2025.4 | F272.92 | 0 | 荐购 |
| 7 | 新编现代企业人力资源管理必备制度与表格 | 张浩，郑健编著 | 中国文史出版社 2020.01 | F272.92 | 0 | 荐购 |
| 8 | 七步成诗:版权课程开发运营的七个关键步骤 | 唐平著 | 电子工业出版社 2026.3 | F272.92 | 0 | 荐购 |
| 9 | 员工建设性越轨行为的形成机制及影响效应研究 | 王艳子著 | 中国财政经济出版社 2022.04 | F272.92 | 0 | 荐购 |
| 10 | 人人都是首席人才官:人才管理的12个跃迁模型 | 熊新发，魏巍，李洪坚著 | 电子工业出版社 2025.09 | F272.92 | 0 | 荐购 |
| 11 | 破局 | 许锋著 | 北京联合出版公司 2020.05 | F272.92 | 0 | 荐购 |
| 12 | 如何让员工自动奔跑:不靠加班靠方法，激活团队新潜能 | 任康磊著 | 人民邮电出版社 2026.01 | F272.92 | 0 | 荐购 |
| 13 | 人才复制 | 罗依芬著 | 机械工业出版社 2025-01-01 | F272.92 | 0 | 荐购 |
| 14 | 以人成事 | 刘昕著 | 中国人民大学出版社 2025.04 | F272.92 | 0 | 荐购 |
| 15 | 高效沟通 | (英)约翰·阿代尔(John Adair)著 | 浙江人民出版社 2022.11 | F272.92 | 0 | 荐购 |
| 16 | 高效激励 | (英)约翰·阿代尔(John Adair)著 | 浙江人民出版社 2022.10 | F272.92 | 0 | 荐购 |
| 17 | AI赋能HR | 黎志锋, 杨琳著 | 电子工业出版社 2026.3 | F272.92-39 | 0 | 荐购 |
| 18 | AI赋能HR | 黎志锋, 杨琳著 | 电子工业出版社 2026.3 | F272.92-39 | 0 | 荐购 |
| 19 | 培训师AI实战课 | 邱建雄, 叶信极著 | 北京联合出版公司 2025.12 | F272.92-39 | 0 | 荐购 |
| 20 | 进化:AI时代HR的价值突围 | 吴涛著 | 浙江人民出版社 2026.2 | F272.92-39 | 0 | 荐购 |