- 题名/责任者:
- 面试心理学/(加) 尼古拉斯·鲁林著 龙红明译
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2019.1
- ISBN及定价:
- 978-7-115-50127-1/CNY49.00
- 载体形态项:
- 177页;24cm
- 丛编项:
- 普华心理学应用丛书
- 个人责任者:
- 鲁林 (Roulin, Nicolas) 著
- 个人次要责任者:
- 龙红明 译
- 学科主题:
- 职业-应用心理学-通俗读物
- 中图法分类号:
- C913.2
- 出版发行附注:
- 本书中文简体版专有翻译出版权由Taylor & Francis Group授予人民邮电出版社出版发行
- 责任者附注:
- 尼古拉斯·鲁林, 圣玛丽大学工业与组织心理学系副教授。龙红明, 博士, 任教于长沙师范学院。
- 提要文摘附注:
- 面试心理学是面试心理学领域诸多实证案例研究的集大成者, 作者通过生动形象地描述两位主人翁的求职案例, 深入浅出地对面试官和求职者如何做好面试准备、有效面试的方法、面试官和求职者的角色进行了分析, 并揭示了求职者有效影响面试官的评价的有效方法, 为面试官说服优秀的候选者加入组织提供了解决方案, 探讨了录用决策的重要性, 介绍了不同国家的文化和法律差异对面试的影响。本书旨在指导求职者做好面试准备, 在面试中脱颖而出, 帮助管理者做出决策。
- 使用对象附注:
- 本书不仅是企业管理者、人力资源管理人员提升面试水平以及选拔优秀候选者的工具书, 而且是求职者有效提升面试官对自身的评价, 在众多竞争者中赢得心仪工作的指导手册
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