MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：22
- 题名/责任者:
- 掌控关系:4种性格识人术, 快速掌控沟通主动权/(美) 格雷琴·鲁宾著 岱冈译
- 出版发行项:
- 北京:中信出版集团,2019.1
- ISBN及定价:
- 978-7-5086-9845-8/CNY58.00
- 载体形态项:
- 260页:图;21cm
- 统一题名:
- Four tendencies
- 其它题名:
- 4种性格识人术, 快速掌控沟通主动权
- 个人责任者:
- 鲁宾 (Rubin, Gretchen) 著
- 个人次要责任者:
- 岱冈 译
- 学科主题:
- 性格-通俗读物
- 中图法分类号:
- B848.6
- 相关题名附注:
- 英文题名原文取自版权页
- 责任者附注:
- 格雷琴·鲁宾 (Gretchen Rubin), 毕业于耶鲁大学, 拥有法学学位。著有《比从前更好》《幸福哲学书》《幸福断舍离》。她的著作被翻译成30多种语言, 全球销量超过数百万册。
- 提要文摘附注:
- 在各种复杂关系中, 每个人都不可避免地会处于“被动”地位: 精心制订的工作计划, 被领导说得一文不值。想让伴侣改变生活习惯, 对方却左耳朵进、右耳朵出。给孩子报了很多兴趣班, 每个都坚持不了多长时间。是忍耐不语还是大发雷霆? 如何才能让对方按照你想要的去做? “四种趋向”理论告诉我们, 用词上的一个微妙转变, 一次快速的交心谈话, 或是流程上的一丁点儿变化, 都足以改变一个人的行事风格。 如果你给支持者型的下属指派工作任务, 你不用多说, 便会得到一个完美的结果。如果你想让怀疑者型的丈夫做出改变, 就给他一个基于数据和事实的理由。如果你向守义者型的朋友寻求帮助, 对方一定会全力以赴。如果你想让叛逆者型的孩子好好学习, 千万不能用命令的口吻。作为习惯和幸福领域颇具影响力的研究专家, 格雷琴·鲁宾设计的性格趋向测试吸引了60万人参加, 成功地帮助上千万人在职场、家庭和社交关系中做出改变。“四种趋向”的核心就是: 当我们了解性格趋向如何塑造我们及他人的世界观时, 我们就能与他人更好地相处。不管是在职场还是家庭中, 很多人因为忽略了他人的感受, 使得沟通成为一种障碍。认清性格, 趋利避害, 我们才能更好地驾驭他人、掌控人际交往的主动权。
- 使用对象附注:
- 大众读者
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