MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：7
- 题名/责任者:
- 开放空间引导技术:集思广益, 解决冲突, 达成共识, 实现自组织的高效方法/(美) 哈里森·欧文著 林恩慈, 罗筱译
- 版本说明:
- 第2版
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2018.5
- ISBN及定价:
- 978-7-121-33871-7/CNY56.00
- 载体形态项:
- xxviii, 196页:图;24cm
- 个人责任者:
- 欧文 (Owen, Harrison) 著
- 个人次要责任者:
- 林恩慈 译
- 个人次要责任者:
- 罗筱 译
- 学科主题:
- 组织管理学-基本知识
- 中图法分类号:
- C936
- 版本附注:
- 译自原书第3版修订本
- 出版发行附注:
- 本书中文简体字版由Berrett-Koehler Publishers授权电子工业出版社独家出版发行
- 责任者附注:
- 哈里森·欧文, 放空间技术创始人。在20世纪60年代中期, 他离开学术界到许多不同的组织工作, 其中包括西非的小部落、美国与非洲的都市社群组织、维和部队、地区医疗项目、美国国家卫生局及美国退伍军人协会。林恩兹, 认证专业引导师 (CPF), 国内引导参与技术的主要引进和实践者, 立德管理顾问有限公司的董事和组织发展引导师, 国际引导者协会中国区的代表。罗 筱, 立德管理顾问有限公司运营总监, 资深组织发展引导师, 引导者培养课程系列首席导师。
- 提要文摘附注:
- 开放空间技术 (Open Space Technology) 是全球公认的七大培训与引导经典方法之一, 就是创造出一个相互讨论的平台, 勇敢地说出各自的想法, 也倾听别人的意见, 从而集思广益, 解决冲突, 达成共识, 做出行动决策。这一方法也被广泛运用于组织发展与创新激发。本书是OST的创始人欧文大师所写, 被翻译成6国语言。已在130多个国家的6万多场会议中被广泛应用。在本书中作者详细介绍了开放空间的创建方法, 会议的组织流程, 会议前、中、后所需要完成的工作及活动各环节的引导步骤, 是一本非常实用的操作指南。
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