MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：17
- 题名/责任者:
- 知识异质性团队、知识网络与团队创新/倪旭东, 张宏等著
- 出版发行项:
- 北京:科学出版社,2014
- ISBN及定价:
- 978-7-03-040922-5/CNY50.00
- 载体形态项:
- 168页:图;24cm
- 个人责任者:
- 倪旭东 著
- 个人责任者:
- 张宏 著
- 学科主题:
- 企业管理-知识管理-研究
- 中图法分类号:
- F272
- 一般附注:
- 国家自然基金项目 (71102114)、教育部人文社会科学基金项目(10YJC630182)、浙江省自然科学基金项目(Y6110419，LQ13G020015)、浙江理工大学学术专著出版资金项目(2014年度)、浙江理工大学521人才项目
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书围绕着知识异质性团队和知识网络对团队创新的影响这一问题，在学科交叉的背景下，将团队理论与社会网络理论结合起来，建立了基于团队异质性及团队外部知识网络的团队创新分析框架。全书以团队为研究对象，对于知识异质性对团队创新的中间过程机制：包括团队内外部交流、团队内外部学习、团队知识整合、团队外部知识网络搜索进行了详细的研究，同时还考察了团队外部知识网络结构特征对于团队创新的影响，团队知识异质性结构对团队创新的影响。
- 使用对象附注:
- 管理学、社会学、心理学等领域的研究者，高校相关专业师生和研究机构相关人员，以及企业管理者。
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