MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：20
- 题名/责任者:
- 不一样的考核 绩效管理企业案例解读笔记/张明辉著
- 出版发行项:
- 北京:化学工业出版社,2017
- ISBN及定价:
- 978-7-122-29400-5/CNY45.00
- 载体形态项:
- 276页;24cm
- 个人责任者:
- 张明辉 著
- 学科主题:
- 企业绩效-企业管理
- 中图法分类号:
- F272.5
- 中图法分类号:
- F272
- 责任者附注:
- 张明辉,男,绩效管理专家,毕业于浙江大学心理系、管理学院,管理学硕士,浙江舟山人。现任杭州考典信息科技有限公司总经理,浙江大学公共管理学院兼职教授。出版著作:《人力资源总监绩效管理笔记》、《从零开始学绩效指标设计》《资深人力资源总监教你做薪酬》等。
- 提要文摘附注:
- 本书详细深入解读了七大类企业的绩效管理真实案例,包括:老牌民企、IT企业、老牌上市国企运营商、上市公司、合资企业、服务企业、特定部门和人员的分类考核方案。由经验丰富的HR带你做解读与测算,读懂绩效管理案例的细枝末节;从案例中看到中国本土企业最真实的绩效管理;通过深度解读,帮读者看透复杂的绩效体系和方案背后设计的逻辑,真正读懂文字和数据背后的业务实质和老板的意图、杠杆导向。
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