MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：11
- 题名/责任者:
- 不晋则退:麦肯锡卓越人才激励机制/宋知程编著
- 出版发行项:
- 北京:中国商业出版社,2005
- ISBN及定价:
- 7-5044-5316-1/CNY38.00
- 载体形态项:
- 290页;24cm
- 并列正题名:
- Up or Out
- 其它题名:
- 麦肯锡卓越人才激励机制
- 丛编项:
- McKinsey卓越执行力丛书
- 个人责任者:
- 宋知程 编著
- 学科主题:
- 企业管理-劳动力资源-资源管理
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 劳动力资源
- 学科主题:
- 资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 人才之战是未来数十年竞争中最主要的特征，赢得人才战争的胜利将是人才管理成为企业的当务之急，本书主要介绍"UP"or"OUT"的用人机制。
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