MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：22
- 题名/责任者:
- 组织行为与自我提升/主编杨辉
- 出版发行项:
- 北京:机械工业出版社,2021.1
- ISBN及定价:
- 978-7-111-66661-5/CNY54.80
- 载体形态项:
- 324页:图;26cm
- 个人责任者:
- 杨辉 主编
- 学科主题:
- 组织行为学
- 中图法分类号:
- C936
- 一般附注:
- 黑龙江省精品在线课程配套教材 黑龙江省线上线下精品课程配套教材
- 相关题名附注:
- 英文并列题名取自封面
- 书目附注:
- 有书目 (第322-324页)
- 提要文摘附注:
- 本书将组织行为学相关内容划分为个体、群体及组织三方面的内容予以阐述。每个方面的内容进一步细分为一个个知识点，构建出组织行为学完整的知识体系。其中，个体方面的内容包括个性心理与行为、组织承诺的形成与影响，以及激励理论与管理应用；群体方面的内容包括群体心理与群体行为，以及群体沟通相关内容；组织方面的内容包括领导有效性与影响力、组织决策、组织结构设计、组织文化及组织变革。同时，围绕“自我提升，卓越领导”的建课宗旨，本书在篇幅分配上向自我认知和组织领导与设计等内容倾向。
- 使用对象附注:
- 本书可供高校经管类专业师生、企业管理者和对组织管理感兴趣的人士选用
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