MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：11
- 题名/责任者:
- 一本书读懂股权激励/慈书学, 朱正华, 周常著
- 出版发行项:
- 北京:中华工商联合出版社,2023.5
- ISBN及定价:
- 978-7-5158-3618-8/CNY56.00
- 载体形态项:
- 207页:图;24cm
- 并列正题名:
- Equity incentive
- 个人责任者:
- 慈书学 著
- 个人责任者:
- 朱正华 著
- 个人责任者:
- 周常 著
- 学科主题:
- 股权激励-研究
- 中图法分类号:
- F272.923
- 中图法分类号:
- F272.92
- 相关题名附注:
- 英文并列题名取自封面
- 责任者附注:
- 慈书学, 上海交通大学MBA, 国际注册管理咨询师。曾就职于国企、民企和世界500强外资企业等不同类型企业, 拥有10年的企业管理经验和15年的管理咨询行业经验。朱正华, 2011年获得人力资源和社会保障部颁发的“管理咨询师”职业水平证书, 2020年获得欧洲第三方机构ESSC-D协会的SMBB认证, 目前是多家世界500强跨国公司和国内上市公司指定的六西格玛和DFSS培训师。周常, 机械工程学士, 工商管理硕士, 美国项目管理协会 (PMI) 认证PMP, 有超过20年的世界500强企业管理实战经验, 擅长企业人才培养机制搭建, 持续为企业培养、考核和激励各类核心人才。
- 提要文摘附注:
- 本书结合当前我国企业经营管理实际, 对股权激励的架构设计、组织实施、注意事项等进行了细致讲解, 其内容针对性、实用性都比较强。该书详细地介绍了股权激励的概念、股权激励的五大因素、股权激励的八种模式、与股权激励有关的公司估值和绩效考核制度, 以及在股权激励计划制定、实施过程中可能出现的风险等内容。作者结合具体案例, 将理论和方法与实践相结合, 内容的实用性和针对性比较强, 同时为不同类型的企业提供了具体的解决方案, 具有一定的指导意义。
- 使用对象附注:
- 本书适合股权激励研究者
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