MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：21
- 题名/责任者:
- 知识型团队成员知识隐藏的影响因素及其作用机制研究/潘伟著
- 出版发行项:
- 北京:经济科学出版社,2021.12
- ISBN及定价:
- 978-7-5218-3059-0/CNY58.00
- 载体形态项:
- 170页:图;24cm
- 丛编项:
- 管理科学文库
- 个人责任者:
- 潘伟 著
- 学科主题:
- 知识管理-研究
- 中图法分类号:
- G302
- 一般附注:
- 国家自然科学基金项目“组织中知识隐藏对知识互动主体间人际行为的影响机制研究：施害者—受害者视角”资助
- 书目附注:
- 有书目 (第147-170页)
- 提要文摘附注:
- 本书运用扎根理论的质性研究方法，通过深度访谈获取数据资料，借鉴系统科学领域中“物理-事理-人理系统方法论”的思想，将知识型团队成员知识隐藏的影响因素系统归纳为“物理因素”（知识属性因素）、“事理因素”（团队层面因素）和“人理因素”（知识互动双方因素）三个主范畴。通过深入分析三个主范畴对知识隐藏的作用路径，构建了知识型团队成员知识隐藏影响因素的整合模型（物理/事理/人理-知识隐藏整合模型，简称WSR-KH）。
- 使用对象附注:
- 知识管理研究人员。
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