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MARC状态:订购  文献类型:中文图书 浏览次数:5 

题名/责任者:
授权时代的控制:绩效评价系统内在设计机理研究/马君著
出版发行项:
:经济科学出版社,2010-12
ISBN及定价:
978-7-5141-0158-4 229页/39
载体形态项:
229页;24cm
中图法分类号:
F272.5
提要文摘附注:
本书基于机制设计的强调,译“工作绩效”和“绩效评价”内涵拓展为基础,从合约的不完备性和重复博弈视角,构建了三种情境下的企业最优绩效评价的理论模型,系统研究绩效评价系统的内在形成机理及其对员工绩效的影响
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