MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：17
- 题名/责任者:
- 人才来敲门:企业人才选拔之道/李家强著
- 出版发行项:
- 南京:江苏人民出版社,2016
- ISBN及定价:
- 978-7-214-17001-9/CNY48.00
- 载体形态项:
- 122页:图;21cm
- 其它题名:
- 企业人才选拔之道
- 个人责任者:
- 李家强 著
- 学科主题:
- 企业管理-人才管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 中图法分类号:
- F272.9
- 提要文摘附注:
- 企业选、用、育、留什么样的人是任何组织生存与发展都不得掉以轻心的核心问题。本书关注的正是企业的“选人”之道。内容包括人才标准如何制定；人才从哪里来；如何吸引人才，人才选拔的考量方式、工作兴趣度测评、工作适合度测评工具等。
- 使用对象附注:
- 企业高层管理者、人力资源工作者和其他各级管理者，广大职场人士。
全部MARC细节信息>>