MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：22
- 题名/责任者:
- 大学教师人力资源管理/吴冬梅等编著
- 出版发行项:
- 北京:首都经济贸易大学出版社,2014.3
- ISBN及定价:
- 978-7-5638-1502-9/CNY45.00
- 载体形态项:
- 336页:图;23cm
- 个人责任者:
- 吴冬梅 编著
- 学科主题:
- 高等学校-教师-人力资源管理-研究
- 中图法分类号:
- G645.12
- 中图法分类号:
- G645
- 书目附注:
- 有书目 (第327-336页)
- 提要文摘附注:
- 本书以大学教师为研究对象，探讨了大学教师的选育用留问题。除前言外全书分为九章。第一章为大学教师人力资源管理概述，论述了大学教师人力资源管理的特点、内容及所存在的问题；第二章为大学教师胜任素质研究；第三章为大学教师招聘与甄选；第四章为大学教师专业发展；第五章为大学教师职业生涯规划；第六章为大学教师入职培训；第七章为大学教师绩效考核；第八章为大学教师职业压力管理；第九章为大学文化管理。
- 使用对象附注:
- 教育管理专业的学生，大学人事部门和大学考发展中心员工。
全部MARC细节信息>>