MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：6
- 题名/责任者:
- 招聘面试:优秀面试官必读手册/刘远我著
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2017
- ISBN及定价:
- 978-7-121-32132-0/CNY48.00
- 载体形态项:
- 242页;26cm
- 其它题名:
- 优秀面试官必读手册
- 丛编项:
- 人力资源管理实务操作丛书
- 个人责任者:
- 刘远我 著
- 学科主题:
- 口试-考试方法-手册
- 中图法分类号:
- G424.74-62
- 中图法分类号:
- G424
- 责任者附注:
- 刘远我,浙江省江山市人,北京师范大学心理测量学博士、研究员,人力资源和社会保障部人事考试中心人才评价处处长,长期致力于人才测评工具的开发和人事选拔工作,先后参与研究开发了具有我国自主知识产权的大型人才评价工具《企业管理人才测评系统》和《中国成人职业心理素质测评系统》。曾为中央电视台、蒙牛集团、香港华润集团、国家开发银行、中I虱人寿等许多单位提供人才测评服务。在领导干部竞争上岗中,为许多中央国家机关提供人才评价服务。
- 提要文摘附注:
- 本书分为3大部分:第1部分介绍面试原理,包括面试的应用情况和存在的主要问题、面试应该评什么和怎么评,以及面试的信度和效度等;第2部分重点探索面试技术,包括面试试题设计与创新、面试实施、面试评分,以及胜任力面试、情境模拟面试和集体面试等;第3部分则介绍面试实践的三个领域——公务员录用面试、事业单位招聘面试和企业人员招聘面试。
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