MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：16
- 题名/责任者:
- 企业劳动用工合规管理百例/段彪永编著
- 出版发行项:
- 北京:中国法制出版社,2023.03
- ISBN及定价:
- 978-7-5216-3230-9/CNY99.00
- 载体形态项:
- 483页;24cm
- 个人责任者:
- 段彪永 编著
- 学科主题:
- 劳动法-研究-中国
- 中图法分类号:
- D922.504
- 中图法分类号:
- D922
- 一般附注:
- 含常用范本
- 责任者附注:
- 段彪永, 中国政法大学硕士研究生, 云南曲直律师事务所副主任, 中小企业法律事务部负责人。
- 提要文摘附注:
- 《中华人民共和国劳动合同法》自2007年6月29日公布, 至今已十余年。随着社会的发展, 劳动者权利意识的提高, 企业不仅需要面对日益严峻的外部市场环境, 内部人力资源合规管理也面临重大挑战, 企业违法用工法律风险不断增加。本书分为劳动关系、在职管理、社会保险、辞职辞退和其他五部分, 收录精选案例一百个。通过案例标题、基本案情、裁判结果、律师提示、法条链接、文书链接六大板块, 深入阐释企业劳动用工合规管理中的高发和热点问题, 从而为企业劳动用工合规管理提供指引和参考。
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