MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：19
- 题名/责任者:
- 激励员工的20大策略与198个技巧/成旺坤著
- 出版发行项:
- 广州:广东人民出版社,2018
- ISBN及定价:
- 978-7-218-12992-1/CNY39.80
- 载体形态项:
- 13, 261页;24cm
- 个人责任者:
- 成旺坤 著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-激励
- 中图法分类号:
- F272.92
- 责任者附注:
- 成旺坤, 天成国际教育集团创始人, 致力于“阿米巴经营”理论、“精益化生产”理论、“德鲁克管理”等管理模式的中国本土化研究多年。
- 提要文摘附注:
- 移动互联网时代, 职场人士的心理也发生了巨大的变化, 管理者要想让员工爆发出强大的力量, 就必须用合理的激励方法引爆他们的激情。当员工个人目标和企业目标一致时, 员工就会迸发出强劲的动力; 当员工感受到企业的温情和人性化, 员工就会把企业当成自己的家, 主动把这个家园建设好; 当员工得到授权和信任, 他们就会产生主人翁的态度, 将创造力和潜力发挥到极限。而对管理者来说, 激励员工是头等大事, 员工们是死气沉沉、消极低迷, 还是激情无限、斗志满满, 全看管理者会不会激励。本书详细讲解了激励员工的20大策略与198个技巧, 致力于让每一位管理者都成为激励员工的高手, 帮助管理者把管理变成一种艺术。
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