MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：12
- 题名/责任者:
- 高校教师绩效提升的动力机制研究/丁志同著
- 出版发行项:
- 苏州:苏州大学出版社,2013
- ISBN及定价:
- 978-7-5672-0500-0/CNY30.00
- 载体形态项:
- 183页:图;26cm
- 个人责任者:
- 丁志同, 1972- 著
- 学科主题:
- 高等学校-教师-工资管理-研究-中国
- 中图法分类号:
- G647.2
- 中图法分类号:
- G647
- 一般附注:
- 全国教育科学“十二五”规划教育部重点资助项目 (基金编号：DIA120266)
- 书目附注:
- 有书目 (第171-181页)
- 提要文摘附注:
- 本书为作者的博士论文，在经济竞争、社会发展、科技进步的大背景下，通过对教师工作动力与高校教师绩效之间关系的探讨，发现动力驱动绩效的内在机理，为创设一个能充分调动教师工作积极性，促进教师绩效责任落实的管理机制提供理论借鉴。
- 使用对象附注:
- 教育工作者及研究者
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