MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：9
- 题名/责任者:
- 二战后英国劳资关系的政治分析/巨英著
- 出版发行项:
- 武汉:湖北人民出版社,2010
- ISBN及定价:
- 978-7-216-06455-2/CNY38.00
- 载体形态项:
- 295页;24cm
- 丛编项:
- 湖北经济学院学术文库
- 个人责任者:
- 巨英 著
- 学科主题:
- 劳资关系-研究-英国-现代
- 学科主题:
- 劳资关系
- 中图法分类号:
- F249.561.6
- 中图法分类号:
- F249
- 提要文摘附注:
- 本书通过分析二战后英国劳资政策的变动，突出劳资关系发展的政治机制。书中试图回答以下问题：二战后不同时期的劳资政策变动的内容是什么？为什么会发生这些政策变动？这些变动对于英国的政治、经济和社会产生了什么影响？最后通过对以上三个问题的总结以及与替代性制度（美国和德国的劳资关系制度）的比较来回答“什么是英国劳资关系发展的政治机制”这一问题。
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