MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：24
- 题名/责任者:
- 人才吸铁石:用“MAGNET”原则塑造最强雇主品牌/领英中国智库著
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2017.3
- ISBN及定价:
- 978-7-115-44558-2/CNY49.00
- 载体形态项:
- 207页:图;23cm
- 其它题名:
- 用“MAGNET”原则塑造最强雇主品牌
- 团体责任者:
- 领英中国智库 著
- 学科主题:
- 企业管理-品牌-建设-研究-国外
- 中图法分类号:
- F273.2
- 提要文摘附注:
- 在科技飞速发展、商业模式不断迭代的今天, 越来越多的管理者认识到: 技术和模式固然重要, 但人才是组织成功的第1要素, 强大的雇主品-牌不仅能够提升员工满意度和敬业度, 而且在吸引优良人才方面也能够起到特别关键的作用。 领英中国智库借助领英人才大数据, 将雇主品-牌建设的理论系统化, 并将优良企业的实践分享给国内的企业管理者。在《人才吸铁石》一书中, 既有领英独创的“MAGNET”雇主品-牌打造原则的理论阐述, 也有宝马、拜耳、滴滴、中外运敦豪、丽思卡尔顿、麦当劳、默沙东、完美世界、友邦保险、星巴克等名企高层亲述的雇主品-牌制胜实例。本书可以帮助广大的企业管理者将自己的企业打造成对人才充满吸引力的“吸铁石”, 也可以帮助人力资源从业者更好地展现个人工作价值、塑造个人品-牌, 让自己成为对企业有吸引力的“吸铁石”。
- 使用对象附注:
- 本书适合企业管理者尤其是人力资源管理者阅读, 也适合一般职场人士阅读
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