MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：10
- 题名/责任者:
- 全优绩效/李太林著
- 出版发行项:
- 北京:中国友谊出版公司,2019.07
- ISBN及定价:
- 978-7-5057-4747-0 精装/CNY49.80
- 载体形态项:
- 15, 294页:图;22cm
- 个人责任者:
- 李太林 著
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 责任者附注:
- 李太林, 中国人力资本资深专家, 中国绩效研究院院长, 宏成咨询集团创办人、首席导师。
- 提要文摘附注:
- 本书共10部分, 主要内容包括: 绩效考核为何失败, 如何走出困局 ; 薪酬机制, 定位成本与资本 ; 薪酬绩效模式: KSF+PPV ; K目标计划, 一切为了目标而战 ; 积分式管理, 文化驱动绩效 ; 内部经营报表, 数据经营未来等。
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