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- 题名/责任者:
- 人力资源管理/(美) 路易斯·R. 戈麦斯-梅西亚, 戴维·B. 鲍尔金, 罗伯特·L. 卡迪著 刘宁, 蒋建武, 张正堂译
- 出版发行项:
- 北京:北京大学出版社,2018
- ISBN及定价:
- 978-7-301-29731-5/CNY99.00
- 载体形态项:
- 662页:图;26cm
- 统一题名:
- Managing human resources
- 丛编项:
- 管理学精选教材译丛
- 个人责任者:
- 戈麦斯-梅西亚 (Gomez-Mejia, Luis R.) 著
- 个人责任者:
- 鲍尔金 (Balkin, David B.) 著
- 个人责任者:
- 卡迪 (Cardy, Robert L.) 著
- 个人次要责任者:
- 刘宁 译
- 个人次要责任者:
- 蒋建武 译
- 个人次要责任者:
- 张正堂 译
- 学科主题:
- 人力资源管理-教材
- 中图法分类号:
- F243
- 版本附注:
- 译自原书第8版
- 出版发行附注:
- 本书简体中文版由北京大学出版社和培生教育集团于2018年出版发行
- 责任者附注:
- 路易斯·R. 戈麦斯-梅西亚, 圣母大学Ray and Milann Siegfried管理学讲席教授, 美国管理学会理事和“名人堂”成员。戴维·B. 鲍尔金, 科罗拉多大学利兹商学院管理学教授, 拥有广泛的国际研究合作和教学经验。罗伯特·L. 卡迪, 得克萨斯大学管理学教授。刘宁, 南京邮电大学教授、教学名师, 江苏省“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象。蒋建武, 深圳大学管理学院副教授, 人力资源管理系主任, 深圳大学工作与雇佣关系研究所所长。张正堂, 南京大学商学院教授、博士生导师。
- 提要文摘附注:
- 本书共分为6篇, 内容包括: 概述; 人力资源情境; 人员配置; 员工开发; 薪酬; 治理。
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