检索到 8 条 责任者=(Grenny, Joseph) 的结果
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中文图书1.关键改变:如何实现自我蜕变:the new science of personal success B848.4-49/603
馆藏复本：1
可借复本：1 (美) 科里·帕特森 ... [等] 著
机械工业出版社 2024.09
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中文图书2.关键对话:如何高效能沟通:tooks for talking when stakes are high C912.11/147
馆藏复本：1
可借复本：1 (美) 约瑟夫·格雷尼 ... [等] 著
机械工业出版社 2024.05
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中文图书3.关键对话:如何高效能沟通:tooks for talking when stakes are high
馆藏复本：0
可借复本：0 (美) 约瑟夫·格雷尼 ... [等] 著
机械工业出版社 2024.05
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中文图书4.关键对话,如何高效能沟通,Tools for talking when stakes are high
馆藏复本：0
可借复本：0 (美) 约瑟夫·格雷尼 ... [等] 著
机械工业出版社 2024.5
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中文图书5.影响力大师:如何调动团队力量:the new science of leading change F272.91/211
馆藏复本：1
可借复本：1 (美) 约瑟夫·格雷尼 ... [等] 著
机械工业出版社 2024.06
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中文图书6.关键对话:如何高效能沟通:tools for talking when stakes are high C912.1/771
馆藏复本：1
可借复本：1 (美) 约瑟夫·格雷尼 ... [等] 著
机械工业出版社 2023.01
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中文图书7.影响力大师 C933/225
馆藏复本：1
可借复本：1 (美) 约瑟夫·格雷尼 ... [等] 著
机械工业出版社 2014
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中文图书8.关键责任:如何把人际关系危机转化为合作共赢:tools for resolving violated expectations, broken commitme C912.1/391
馆藏复本：1
可借复本：1 (美) 科里·帕特森 ... [等] 著
机械工业出版社 2014.5
(0) 馆藏
