机读格式显示(MARC)

• 000 01259cam 2200277 450

• 001 0000430169

• 005 20160625154900.0

• 010 __ |a 978-7-111-51742-9 |b 精装 |d CNY49.00

• 100 __ |a 20151104d2015 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 激活个体 |A Ji Huo Ge Ti |e 互联时代的组织管理新范式 |d = Inspire the individual |e new management pattern for internet era |f 陈春花著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2015

• 215 __ |a 289页 |d 21cm

• 300 __ |a 华章经管

• 320 __ |a 有书目 (第286-289页)

• 330 __ |a 本书是陈春花教授对互联时代组织管理问题的深刻思考，包括组织管理四大命题、组织新挑战、组织新属性、组织新能力。本书特别强调互联时代个体价值的重要性，认为组织管理的终极目标就是最大化个体的活力，进而激活整个组织。陈教授特别强调了共享的价值平台，让组织具备开放性，为个体营造创新的氛围，成为“水样组织”。面对移动互联大潮，本书以基于人性的个体价值为基础，对管理问题进行了独到分析，极具价值。

• 333 __ |a 企业管理者。

• 517 1_ |a 互联时代的组织管理新范式 |A Hu Lian Shi Dai De Zu Zhi Guan Li Xin Fan Shi

• 606 0_ |a 组织管理 |A Zu Zhi Guan Li |x 研究

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _0 |a 陈春花 |A Chen Chun Hua |4 著

• 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20150511

• 905 __ |a WXCSXY |d C936/115