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• 010 __ |a 978-7-03-037974-0 |d CNY32.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 积极领导力 |A Ji Ji Ling Dao Li |f (美) 金·卡梅隆著 |d = Positive leadership |f Kim Cameron |g 张西超, 胡婧译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 科学出版社 |d 2013.8

• 215 __ |a 126页 |c 图 |d 18cm

• 330 __ |a 本书作者通过大量的已证明具有实效的实验研究中，在组织管理领域，提出了一个全新的概念——积极领导力。全书共分为七章，第一章讲述了积极领导力的含义，包括积极领导力策略包括营造积极氛围、建立积极关系、实现积极沟通、构建积极意义等四个方面。随后四章对每一个策略进行了详细的解释，并提供实例证明和实践依据，以及具体的操作指南。在第六章中，将四种积极领导力策略进行了整合，运用于企业的完整过程。

• 333 __ |a 领导者。

• 500 10 |a Positive leadership |A Positive Leadership |m Chinese

• 606 0_ |a 领导学 |A Ling Dao Xue

• 690 __ |a C933 |v 5

• 690 __ |a C933 |v 4

• 701 _1 |a 卡梅隆 |A Ka Mei Long |g (Cameron, Kim) |4 著

• 702 _0 |a 张西超 |A Zhang Xi Chao |4 译

• 702 _0 |a 胡婧 |A Hu Jing |4 译

• 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20130722

• 905 __ |a WXCSXY |d C933/194