机读格式显示(MARC)

• 000 01271nam 2200265 450

• 001 0000452557

• 005 20161221163900.0

• 010 __ |a 978-7-04-044566-4 |d CNY28.00

• 100 __ |a 20160401d2016 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 酒店人力资源管理 |A Jiu Dian Ren Li Zi Yuan Guan Li |f 王珑著

• 210 __ |a 北京 |c 高等教育出版社 |d 2016.03

• 215 __ |a 186页 |d 26cm

• 225 2_ |a “十二五”职业教育国家规划教材 |A “Shi Er Wu”Zhi Ye Jiao Yu Guo Jia Gui Hua Jiao Cai

• 330 __ |a 《酒店人力资源管理》由5个学习模块共13个学习任务组成，包括酒店组织机构与人力资源部岗位设置、酒店员工活动和员工培训、酒店薪酬管理与绩效考核、员工招聘、员工激励与职业生涯规划等内容。《酒店人力资源管理》配套建设有酒店管理专业微信教学平台，核心知识点和技能点配有二维码微视频资源，方便教与学。《酒店人力资源管理》可作为高等职业院校、高等专科院校、成人教育酒店管理专业及相关专业的教材，也可作为相关社会培训机构的培训教材，还可供广大餐旅企业各级人员参考使用。

• 333 __ |a 适合高等学校、高等职业学校学生及饭店行业从业者

• 410 _0 |1 2001 |a “十二五”职业教育国家规划教材

• 606 __ |a 宾馆 |A Bin Guan

• 690 __ |a F719.2 |v 5

• 701 _0 |a 王珑 |A Wang Long |4 著

• 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20160401

• 905 __ |a WXCSXY |d F719.2/730