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• 010 __ |a 978-7-5199-0852-2 |d CNY58.00

• 092 __ |a CN |b 人天950-0147

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• 200 1_ |a 日本职业技能开发制度变迁及经验借鉴 |A Ri Ben Zhi Ye Ji Neng Kai Fa Zhi Du Bian Qian Ji Jing Yan Jie Jian |f 陈玉杰编著

• 210 __ |a 北京 |c 研究出版社 |d 2020.10

• 215 __ |a 236页 |d 26cm

• 330 __ |a 本书主要内容包括以下五个方面：第一，在不同的经济社会发展阶段，日本职业技能开发制度的变迁。分为二战战败之前、二战之后—《职业能力开发促进法》施行之前、《职业能力开发促进法》时代三个阶段。介绍了每一个阶段的时代背景、法律政策的主要内容以及实施效果。第二，日本现行的职业技能开发政策内容。包括《职业技能开发促进法》和《第十次职业能力开发基本计划》。第三，日本职业技能开发工作介绍。主要包括职业技能训练、技能鉴定、职业能力评价基准、技能竞赛、技能劳动者表彰等。第四，当前我国职业技能开发工作面临的问题及瓶颈，“十三五”时期我国职业技能开发工作面临的形势和挑战。第五，日本职业技能开发制度对我国的启示，以及完善我国职业能力建设工作的意见建议。

• 333 __ |a 劳动就业研究人员、劳动保障决策机构工作者

• 606 0_ |a 职业技能 |A Zhi Ye Ji Neng |x 技术开发 |x 体制改革 |x 研究 |y 日本

• 690 __ |a C975 |v 5

• 701 _0 |a 陈玉杰 |A Chen Yu Jie |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20201028

• 905 __ |a WXCSXY |d C975/30