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• 010 __ |a 978-7-300-21968-4 |b 精装 |d CNY49.00

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• 200 1_ |a 触点管理 |A Chu Dian Guan Li |e 互联网+时代的德国人才管理模式 |f 安妮·M·许勒尔著 |d = Das Touchpoint Unternehmen |e Mitarbelterfuhrung in Unserer Beuen Businesswelt |f Anne M. Schuller |g 于嵩楠译 |z ger

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2015

• 215 __ |a 11, 242页 |c 图 |d 24cm

• 306 __ |a 由北京中世汇桥文化传媒有限公司独家授权

• 330 __ |a 我们所处的时代正经历着巨大的变革，变得越来越数字化、复杂化和社会化。互联网浪潮猛烈冲击着传统商业世界，数字原住民队伍不断壮大，改变了企业的内外生态环境；金字塔式结构正在瓦解，组织变得越来越网络化和扁平化；员工接管了企业的话语权，我们比任何时期都更需要员工的忠诚，并期望他们表现出更加自主的创造力和协作精神。在数字化商业世界里，公司内部员工与组织和领导之间接触点的数量直线上升，任何真相都法对员工隐藏，任何一个触点上传递的不利因素，都会带给员工“真实感受”，也会被迅速传递出去，对企业可能产生法挽。

• 333 __ |a 企业管理者。

• 500 10 |a Das Touchpoint Unternehmen : Mitarbeiterfuhrung in Unserer Neuen Businesswelt |A Das Touchpoint Unternehmen : Mitarbeiterfuhrung In Unserer Neuen Businesswelt |m Chinese

• 517 1_ |a 互联网+时代的德国人才管理模式 |A Hu Lian Wang + Shi Dai De De Guo Ren Cai Guan Li Mo Shi

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人才管理 |x 管理模式 |x 研究 |y 德国

• 690 __ |a F279.516.3 |v 5

• 690 __ |a F279 |v 4

• 701 _1 |a 许勒尔 |A Xu Le Er |g (Schuller, Anne M.) |4 著

• 702 _0 |a 于嵩楠 |A Yu Song Nan |4 译

• 801 _0 |a CN |b WXCSXY |c 20151229

• 905 __ |a WXCSXY |d F279/444