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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |e 获取竞争优势的工具 |d = Human resource management |e A tool for competitive advantage |f (美) 劳伦斯 S. 克雷曼著 |g 孙非等译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 1999.09

• 215 __ |a 13, 441页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a MBA教材精品译丛

• 306 __ |a 由ITP公司授权出版, 据此公司1997年英文版译出。

• 314 __ |a 著者规范译名为: 克莱曼

• 320 __ |a 有书目。

• 330 __ |a 本书围绕着人力资源的有效管理能够帮助企业获得持久性的竞争优势这一主题,介绍了人力资源管理实践与竞争优势相联系的模型。

• 410 _0 |1 2001 |a MBA教材精品译丛

• 510 1_ |a Human resource management |e A tool for competitive advantage |z eng

• 517 1_ |a 获取竞争优势的工具

• 606 0_ |a 劳动力资源 |x 资源管理 |x 研究生 |j 教材

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 _1 |a 克莱曼, |b L. S. |g (Kleiman, Lawrence S.) |4 著

• 702 _0 |a 孙非 |4 译

• 801 _0 |a CN |b RULIN |c 20060104

• 905 __ |a WXCSXY |d F241/7