机读格式显示(MARC)

• 000 01105nam0 2200289 450

• 001 0000023484

• 005 20080222101820.0

• 010 __ |a 7-5080-0908-8 |d CNY33.00

• 100 __ |a 20030408d2002 ekmy0chiy0120 ea

• 101 0_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a a z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 0_ |a 创造基于能力的企业文化 |A Chuang Zao Ji Yu Neng Li De Qi Ye Wen Hua |d Creating a culture of competence |f (美)迈克尔·茨威尔著 |F ( Mei ) Mai Ke Er· Ci Wei Er Zhu |g 王申英等译 |G Wang Shen Ying Deng Yi |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 华夏出版社 |d 2002.1

• 215 __ |a 285页 |c 图表 |d 24cm

• 225 0_ |a 中欧99华夏新经理人书架 |h 第二批

• 314 __ |a 迈克尔·茨威尔：耶鲁大学人类学博士，拥有茨威尔国际公司和变革学公司。

• 330 __ |a 如何领导一个组织使其获得最大绩效乃是每位商界领袖都必须尽力解答的问题。

• 410 _0 |1 2001 |a 中欧99华夏新经理人书架

• 510 0_ |a Creating a culture of competence |z eng

• 606 0_ |a 经营经济学

• 690 __ |a F270 |v 4

• 701 _0 |a 迈克尔·茨威尔 |A Mai Ke Er· Ci Wei Er |4 著

• 702 _0 |a 王申英 |A Wang Shen Ying |4 译

• 801 _0 |a CN |b DATATRANS |c 20030408

• 905 __ |a WXCSXY |d F270/248