机读格式显示(MARC)

• 000 01147nam0 2200289 450

• 001 0000021395

• 010 __ |a 7-80173-297-9 |d CNY36.00

• 092 __ |a CN |b 486287

• 099 __ |a CAL 0120067021705

• 100 __ |a 20060217d2004 ekmy0chiy0121 ea

• 101 0_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 0_ |a 执行力 |A zhi xing li |h II |i 完全行动手册 |d = Success or not, execution is the point |e 提升组织执行力的5大法则 |f (美) 保罗·托马斯著 |g 源泉译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 国际文化出版公司 |d 2004

• 215 __ |a 257页 |d 24cm

• 314 __ |a 保罗·托马斯，管理学、哲学博士，全球知名组织管理顾问，咨询专家。主要著作：《执行力》等。

• 330 __ |a 本书针对组织执行力的提升，论述了建立执行力文化，薪酬设计与业绩联系，将人员、战略、运营三个核心流程紧密联结等法则。

• 510 0_ |a Success or not, execution is the point |z eng

• 517 0_ |a 提升组织执行力的5大法则 |A ti sheng zu zhi zhi xing li de 5 da fa ze

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 研究

• 690 __ |a F270 |v 4

• 701 _0 |a 托马斯, |A tuo ma si |b T. |g (Thomas, Paul) |4 著

• 702 _0 |a 源泉 |A yuan quan |4 译

• 801 _0 |a CN |b LZJBOOK |c 20060217

• 905 __ |a WXCSXY |d F270/474