机读格式显示(MARC)

• 000 01123nam2 2200325 450

• 001 0000230174

• 005 20130708194100.0

• 010 __ |a 7-5017-4804-7 |d CNY24.00

• 035 __ |a (011001)c2000037715

• 100 __ |a 20001224d1999 emky0chiy0110 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 员工与组织创新 |A yuan gong yu zu zhi chuang xin |f 王忠明，杨东龙主编

• 210 __ |a 北京 |c 中国经济出版社 |d 1999

• 215 __ |a 395页 |d 20cm

• 225 2_ |a 经理人浓缩书 |A Jing Li Ren Nong Suo Shu |v 2

• 330 __ |a 本书共分四篇。员工资源化：招聘、选拔与培训；员工发展：业绩、报酬与管理；变革文化：员工关系与团队建设；组织创新：结构、发展与变革。

• 461 _0 |a 经理人浓缩书 |v 2 |1 2001

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人事管理 |x 研究

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 组织管理 |x 研究

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li

• 606 0_ |a 人事管理 |A Ren Shi Guan Li

• 606 0_ |a 组织管理 |A Zu Zhi Guan Li

• 690 __ |a F272.9 |v 4

• 701 _0 |a 王忠明 |A wang zhong ming |4 主编

• 701 _0 |a 杨东龙 |A yang dong long |4 主编

• 801 _0 |a CN |b WXCSXY |c 20130708

• 905 __ |a WXCSXY |d F272.9/111