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- 010 __ |a 978-7-5161-7827-0 |d CNY18.00
- 100 __ |a 20160713d2016 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 美俄大国人才发展概况及政策评析 |A mei e da guo ren cai fa zhan gai kuang ji zheng ce ping xi |d = Analysis on the talent development situation and policies of The United States and Russia |f 中国社会科学院人事教育局编 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2016
- 215 __ |a 80页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a 国家智库报告 |A guo jia zhi ku bao gao |i 人才研究
- 330 __ |a 人才引进是美国的国家战略,依靠其移民法和相关政策,美国成功地引进了所需人才,移民为美国经济发展做出了重要贡献。本书讨论的问题是美国人才引进政策的制定、实施、特点及其存在的问题和未来走势,以期探索其中的经验和教训。俄罗斯虽是科研人才资源大国,但科研人才队伍发展状况堪忧,总人数下降,年龄结构、地域分布、行业分布严重失衡。俄罗斯政府出台多项鼓励科研人才发展的政策,取得了一定成效。由于科研人才的发展受制于国内外经济和社会发展大环境,俄罗斯科研人才队伍存在的突出问题短时间内难以从根本上得到解决。
- 410 _0 |1 2001 |a 国家智库报告 |i 人才研究
- 510 1_ |a Analysis on the talent development situation and policies of The United States and Russia |z eng
- 606 0_ |a 人才管理 |A ren cai guan li |x 研究 |y 美国
- 606 0_ |a 人才管理 |A ren cai guan li |x 研究 |y 俄罗斯
- 711 02 |a 中国社会科学院 |A zhong guo she hui ke xue yuan |b 人事教育局 |B ren shi jiao yu ju |4 编
- 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20150511
- 905 __ |a WXCSXY |d C964/16