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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 管理悖论 |A guan li bei lun |e 高绩效公司的管理革新 |f (美)普华永道变革整合小组著 |g 徐京悦，杨力译

• 210 __ |a 北京 |c 经济日报出版社 |d 2002

• 215 __ |a 344页 |d 21cm

• 225 2_ |a 科文西方工商管理经典文库 |A Ke Wen Xi Fang Gong Shang Guan Li Jing Dian Wen Ku |i 管理系列

• 305 __ |a 科文(香港)出版有限公司授权出版

• 306 __ |a 与麦格劳-希尔教育出版集团合作出版

• 330 __ |a 本书明确地提出了管理当中变革与稳定、分权和控制、个人价值和集体绩效、利润最大化和社会责任的关系等问题，对于如何协调和解决这些看似悖论的问题提出了独特的思路和精辟的见解。

• 462 _0 |a 管理系列 |1 2001

• 510 1_ |a The Paradox Principles |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 研究

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li

• 690 __ |a F270 |v 4

• 711 02 |a 美国普华永道变革整合小组 |A mei guo pu hua yong dao bian ge zheng he xiao zu |4 著

• 702 _0 |a 徐京悦 |A xu jing yue |4 译

• 702 _0 |a 杨力 |A yang li |4 译

• 801 _0 |a CN |b WXCSXY |c 20130517

• 905 __ |a WXCSXY |d F270/1138