机读格式显示(MARC)

• 000 01762nam0 2200313 450

• 001 0000651738

• 005 20251114142400.0

• 010 __ |a 978-7-111-78130-1 |d CNY69.00

• 099 __ |a CAL 012025078890

• 100 __ |a 20251025d2025 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c jpn

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 四点就下班 |A si dian jiu xia ban |e 松弛感的人生计划 |d = デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか |f (日) 针贝有佳著 |g 宋刚译 |z jpn

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2025.06

• 215 __ |a XVII, 235页 |d 21cm

• 300 __ |a CMP BOOKS

• 306 __ |a 由PHP Institute, Inc.通过Bardon Chinese Creative Agency Limited.授权出版

• 314 __ |a 针贝有佳 (1982-), 丹麦文化研究家, 居住在丹麦。她在早稻田大学大学院社会科学研究所研究丹麦的劳动力市场政策“灵活性与保障性模型” (Flexicurity Model), 并获得硕士学位。2009年底移居丹麦后, 多年来一直通过电视、广播、报纸、杂志、网络等渠道发布丹麦的当地信息。

• 330 __ |a 本书作者针贝有佳采访了丹麦商务人士, 发掘他们高生产效率背后的秘密。丹麦人利用数字技术与远程办公, 在以压倒性的速度完成项目的同时, 下午4点就能下班和家人一起度过业余时间。丹麦人实现高生产率和工作生活平衡, 很大原因在于“不勉强他人, 也不让他人勉强”的职场文化, 以及在此基础上的时间管理方法和职场沟通方法。从有效的职场管理中, 丹麦人成功剔除了大量额外的应酬, 将有限的时间都投入到工作和家庭中。

• 500 10 |a デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか |A デンマークrenはなぜ4 Shiにguiってもcheng Guoをchuせるのか |m Chinese

• 517 1_ |a 松弛感的人生计划 |A song chi gan de ren sheng ji hua

• 606 0_ |a 职业选择 |A zhi ye xuan ze |j 通俗读物

• 690 __ |a C913.2 |v 5

• 701 _0 |a 针贝有佳, |A zhen bei you jia |f 1982- |4 著

• 702 _0 |a 宋刚 |A song gang |4 译

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20251025

• 905 __ |a WXCSXY |d C913.2/372