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• 200 1_ |a 如何考量员工主流品质——人才测评理论与实务 |A ru he kao liang yuan gong zhu liu pin zhi — — ren cai ce ping li lun yu shi wu |f 鞠强编著

• 210 __ |a 上海 |c 东方出版中心 |d 2004

• 215 __ |a 189页 |d 23cm

• 330 __ |a 该书展现了创新能力测试、销售潜力测试、诚信测试、领导能力测试等成果的精要部分；介绍了有关人才测评的理论知识，包括国际上公认的智力测验、人格测验、知识测验等。

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人员测评工程

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li

• 606 0_ |a 人员测评 |A Ren Yuan Ce Ping

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 鞠强 |A ju qiang |4 编著

• 801 _0 |a CN |b WXCSXY |c 20130708

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