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• 200 1_ |a 员工帮助计划 |A Yuan Gong Bang Zhu Ji Hua |f 张西超著

• 205 __ |a 第2版

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2015

• 215 __ |a 294页 |d 24cm

• 225 2_ |a 员工帮助计划(EAP)系列丛书 |A Yuan Gong Bang Zhu Ji Hua (EAP) Xi Lie Cong Shu

• 320 __ |a 有书目 (第291-294页)

• 330 __ |a 本书是作者在广泛借鉴国外有关职业心理健康和EAP等相关领域研究与实践成果的基础上，结合最近十几年在EAP方面的实践，围绕中国现代组织管理与员工个人发展的实际需要，编写的一本应用性与学术性兼顾、专业与普及两全的图书。本书从基本理论、EAP研究和评估方法、EAP应用和案例分析几个方面建构了国内EAP的基本模式。它不仅满足了目前国内员工帮助计划（EAP）相关书籍空白的急需，也可以为应用心理、组织行为、人力资源及管理专业提供相应的参考。

• 333 __ |a 企业人事管理人员

• 410 _0 |1 2001 |a 员工帮助计划(EAP)系列丛书

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人事管理 |x 管理心理学

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 张西超 |A Zhang Xi Chao |4 著

• 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20150511

• 905 __ |a WXCSXY |d F272.92/335