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• 200 1_ |a 员工关系管理 |A Yuan Gong Guan Xi Guan Li |9 yuan gong guan xi guan li |e 中国职场的人际技能与自我成长 |f 刘平青等著

• 205 __ |a 2版

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2017

• 215 __ |a 15,373页 |d 26cm

• 300 __ |a “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材

• 330 __ |a 本书以约200个典型故事为案例，从人际技能与自我成长的角度介绍员工关系管理，旨在为读者提供复杂职场与人生旅程的关系地图及积极策略。全书由五篇十二章构成。第一篇自我关系篇，包括人生旅程与关系管理、自我认知与关系管理、自我成长与关系管理。第二篇内部关系篇，包括下属关系管理、团队关系管理、组织关系管理。第三篇外部关系篇，包括上司关系管理、客户关系管理、环境关系管理。第四篇亲密关系篇，包括家庭关系管理、社会关系管理。第五篇关系理论篇，概述了本书的理论脉络。

• 510 1_ |a Employee relations management |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人事管理 |x 高等教育 |j 教材

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 刘平青 |A Liu Ping Qing |9 liu ping qing |f (1973-) |4 著

• 801 _0 |a CN |b WXCSXY |c 20171126

• 905 __ |a WXCSXY |d F272.92/360=2