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• 200 1_ |a 华为内训 |A hua wei nei xun |d = Huawei's internal training |f 黄继伟编著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国友谊出版公司 |d 2016.10

• 215 __ |a 324页 |d 24cm

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书是一本全面讲述华为企业工作方法的图书，本书侧重于从任正非的管理思想以及华为的管理体系出发，罗列出了哲学思想、管理、企业文化、干部素养、创新、市场、知本主义等七个最具代表性的内容来进行分析。尽可能详尽地描述华为在发展历程中的各种重要思想、制度以及管理方式，以此来总结出华为的商业逻辑，而这些逻辑也恰恰是华为内部宣传和指导一个重要内容。本书内容丰富，语言平实，并且客观详实地记录了华为发展过程中的故事，也描述了华为公司中那些重要理念和思想，并适当进行了整理和总结，因此具有很强的可读性，对读者的启发也很大，因此是研究华为成功之道的一本非常好的书。

• 333 __ |a 企业管理者。

• 510 1_ |a Huawei's internal training |z eng

• 606 0_ |a 通信企业 |A tong xin qi ye |x 企业管理 |x 经验 |y 广东省 |y 深圳市

• 690 __ |a F632 |v 5

• 701 _0 |a 黄继伟 |A huang ji wei |4 编著

• 801 _0 |a CN |b WXCSXY |c 20180625

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