机读格式显示(MARC)
- 000 01339nam0 2200325 450
- 010 __ |a 978-7-111-52023-8 |d CNY55.00
- 100 __ |a 20151123d2016 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |d = Human resource management |e 中国版 |f (美) 约翰 M. 伊万切维奇 ... [等] 著 |f = John M. Ivancevich ... [et al.] |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2016
- 215 __ |a xiv, 398页 |c 图 |d 26cm
- 304 __ |a 著者还有:(美) 罗伯特·科诺帕斯克、赵曙明、程德俊
- 306 __ |a 由麦格劳-希尔(亚洲)教育出版公司和机械工业出版社合作出版
- 330 __ |a 本书从人力资源对管理者、员工和公司的影响及人力资源的保障、薪酬、发展、保护等方面着手,系统地讲述了人力资源的获取、开发、激励、保留等内容。
- 500 10 |a Human resource management |A Human Resource Management |m Chinese
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li
- 701 _1 |a 伊万切维奇 |A Yi Wan Qie Wei Qi |g (Ivancevich, John M.) |4 著
- 701 _1 |a 科诺帕斯克 |A Ke Nuo Pa Si Ke |g (Konopaske, Robert) |4 著
- 701 _0 |a 赵曙明 |A Zhao Shu Ming |4 著
- 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20150511
- 905 __ |a WXCSXY |d F240/42