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• 200 1_ |a 培训管理全解手册 |A pei xun guan li quan jie shou ce |f 弗布克管理咨询中心编著

• 210 __ |a 北京 |c 中国劳动社会保障出版社 |d 2021.10

• 215 __ |a 231页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 弗布克HR全解手册系列 |A fu bu ke HR quan jie shou ce xi lie

• 312 __ |a 英文题名取自封面

• 330 __ |a 本书围绕流程化、精细化、规范化、实务化“四化合一”的主旨, 介绍了培训需求分析与确认、培训计划制定、培训课程的开发与设计、培训方法的选择与应用、培训讲师的选择与管理、培训计划的实施与控制、培训评估及转化共7大工作事项, 并且给出了大量可以“拿来即用”的模板。

• 410 _0 |1 2001 |a 弗布克HR全解手册系列

• 510 1_ |a Training management instruction manual |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 职工培训 |j 手册

• 690 __ |a F272.921-62 |v 5

• 690 __ |a F272 |v 4

• 711 02 |a 弗布克管理咨询中心 |A fu bu ke guan li zi xun zhong xin |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20211231

• 905 __ |a WXCSXY |d F272/938