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• 200 1_ |a 生而不同 |A sheng er bu tong |e 从MBTI走出的职场潜能者 |f 李亮著

• 210 __ |a 北京 |c 中国纺织出版社有限公司 |d 2023.03

• 215 __ |a 209页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 职业心理资本系列丛书 |A zhi ye xin li zi ben xi lie cong shu

• 312 __ |a 英文题名取自封面

• 314 __ |a 李亮, 北京大学社会学博士、博士后, 北京大学社会学系副研究员, 清华大学经济管理学院兼职研究员, 中科院心理所行为科学重点实验室特聘研究员。

• 330 __ |a 本书共讲述了4种性格需求模型, 8种领导风格, 24种人际关系互动模式, 采用了30多个实用案例, 共计分析了46种思维特质, 讲述现代人才管理的模型、人的潜能开发与人才培养体系建设, 帮助想要实现职场突破的人士轻松破解他们的职业性格密码。

• 410 _0 |1 2001 |a 职业心理资本系列丛书

• 510 1_ |a Born different |z eng

• 517 1_ |a 从MBTI走出的职场潜能者 |A cong MBTI zou chu de zhi chang qian neng zhe

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 研究

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 李亮 |A li liang |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20230418

• 905 __ |a WXCSXY |d F243/54