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• 010 __ |a 978-7-300-26855-2 |b 精装 |d CNY49.00

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• 200 1_ |a 市场信号传递 |A shi chang xin hao chuan di |e 雇佣过程中的信息传递及相关筛选过程 |f 迈克尔·斯彭斯著

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2019.05

• 215 __ |a 172页 |d 24cm

• 225 0_ |a 诺贝尔经济学奖获得者丛书 |A Nuo Bei Er Jing Ji Xue Jiang Huo De Zhe Cong Shu

• 300 __ |a “十三五”国家重点出版物出版规划项目

• 330 __ |a 本书以毕业生求职遇到的困惑为启发，在传统经济学静态均衡模型中引入信号参数，分析了市场均衡状况。以教育作为典型的信号指标，分析求职者面对雇主给出的薪资列表，对信号做出的投资选择；反过来，雇主观察所录用员工的边际产出，再次调整薪资，这影响着新的求职者对信号的投资决策；如此循环，当雇主不再调整薪资，形成稳定的雇主理念时，市场达到一种均衡。本书进一步分析了信号传递成本差异、随机性对市场均衡的影响。讨论了社会地位、收入、消费、信贷和家庭信用等信号对市场均衡的影响。并以招生录取、职位升迁为例，分析信号传递对这些筛选程序的影响。最后，以保修卡、二手车为例，分析有效的信号传递对市场均衡的影响。

• 333 __ |a 本书适合经济学、人力资源等领域研究人员参考阅读。

• 410 _0 |1 2001 |a 诺贝尔经济学奖获得者丛书

• 606 0_ |a 市场 |A Shi Chang |x 信息传递 |j 研究

• 690 __ |a F713.5 |v 5

• 701 _0 |a 迈克尔·斯彭斯 |A mai ke er si peng si |4 著

• 801 _0 |a CN |b 中国人民大学出版社 |c 20190508

• 905 __ |a WXCSXY |d F713.5/337