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• 200 1_ |a 中国管理理论的构建范式研究 |A zhong guo guan li li lun de gou jian fan shi yan jiu |f 张兵红著

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2022

• 215 __ |a 170页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 张兵红, 女, 江西鹰潭人, 经济学硕士, 管理学博士。

• 320 __ |a 有书目 (第155-170页)

• 330 __ |a 当前已经全面进入了VUCA新时代, 管理世界具有易变性 (Volatility)、不确定性 (Uncertainty)、复杂性Complexity) 和模糊性 (Ambiguity) 的基本特征。进入新时代, 中国经济与综合国力在快速崛起, 中国管理实践创新也得到飞速发展, 发生在各类优秀企业和新型企业中的“中国管理故事”越来越多, 需要创新理论来解释不断涌现的新现象。在经济高速发展的同时, 中国管理研究与理论创新也取得了丰硕的成果, 但仍存在着理论跟不上实践的现象, 理论与实践脱节的问题。如何弥合理论与实践之间的鸿沟也困扰着中国管理学界。无论是从VUCA新时代实践背景下的新理论召唤, 还是从“徐淑英难题”“郭重庆的顶天立地”等理论引发负责任的学术研究反思, 以及与管理学科息息相关的心理学、社会学等学科本土化浪潮的推进, 开展中国本土管理研究和理论构建都是迫切和必要的。要创新管理理论来解释中国管理新现象, 指导中国管理实践。

• 606 0_ |a 管理学 |A guan li xue |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a C93 |v 5

• 701 _0 |a 张兵红 |A zhang bing hong |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20221123

• 905 __ |a WXCSXY |d C93/877