机读格式显示(MARC)

• 000 01273oam2 2200313 450

• 001 0000462664

• 005 20171109155500.0

• 010 __ |a 978-7-5096-4991-6 |d CNY88.00

• 092 __ |b 4385589

• 100 __ |a 20170418d2017 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi |e eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 先秦管理思想中的人性假设 |A Xian Qin Guan Li Si Xiang Zhong Di Ren Xing Jia She |f 周书俊著

• 205 __ |a 2版

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2017.02

• 215 __ |a 267页 |d 24cm

• 225 2_ |a 中国管理思想精粹 |A Zhong Guo Guan Li Si Xiang Jing Cui |i “(基)础”系列

• 308 __ |a 丛书第一辑

• 330 __ |a 本书从中国传统思想中的先秦思想入手，着重探讨了中国管理思想中的人性假设问题，以求破解西方管理科学所面临的种种困惑，实现管理科学由理性主义、心理性主义向伦理主义的转向。即实现经济人、社会人、自我实现人等假设向道德人假设的根本变革。最后得出了未来管理科学的中国转向这个结论。

• 333 __ |a 管理学研究者

• 462 _0 |1 2001 |a 中国管理思想精粹 |i “(基)础”系列

• 510 1_ |a Assumptions about human nature of the management thinking in Pre-Qin Dynasty |z eng

• 606 0_ |a 管理学 |A Guan Li Xue |x 思想史 |y 中国 |z 先秦时代

• 690 __ |a C93 |v 5

• 701 _0 |a 周书俊 |A Zhou Shu Jun |4 著

• 801 _0 |a CN |b RTXH |c 20170418

• 905 __ |a WXCSXY |d C93/744=2