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• 005 20140628102100.0

• 010 __ |a 978-7-121-20137-0 |d CNY36.00

• 100 __ |a 20131008d2013 em y0chiy0120 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a a z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 胡萝卜原则 |A Hu Luo Bu Yuan Ze |e 比薪酬更有效的激励方法 |f (美) 艾德里安·高斯蒂克, 切斯特·埃尔顿著 |d = The carrot principle |e how the best managers use recognition to engage their people, retain talent, and accelerate performance |f Adrian Gostick, Chester Elton |g 王成慧, 林静译 |z eng

• 205 __ |a 修订版

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2013.5

• 215 __ |a xii, 203页 |c 图 |d 24cm

• 330 __ |a 本书从领导力四要素出发，阐述了最优秀的管理者如何实现非凡效果，伟大组织如何创造出世界一流的业绩，如何运用胡萝卜进行管理。

• 333 __ |a 企业领导者。

• 500 10 |a Carrot principle : how the best managers use recognition to engage their people, retain talent, and accelerate performance |A Carrot Principle : How The Best Managers Use Recognition To Engage Their People, Retain Talent, And Accelerate Performance |m Chinese

• 517 1_ |a 比薪酬更有效的激励方法 |A Bi Xin Chou Geng You Xiao De Ji Li Fang Fa

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人事管理 |x 激励 |x 方法

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _1 |a 高斯蒂克 |A Gao Si Di Ke |g (Gostick, Adrian) |4 著

• 701 _1 |a 埃尔顿 |A Ai Er Dun |g (Elton, Chester) |4 著

• 702 _0 |a 王成慧 |A Wang Cheng Hui |4 译

• 702 _0 |a 林静 |A Lin Jing |4 译

• 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20130729

• 905 __ |a WXCSXY |d F272.92/258