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- 010 __ |a 978-7-115-45835-3 |d CNY49.00
- 100 __ |a 20170630d2017 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 领袖情商 |A ling xiu qing shang |e 创造情绪共鸣, 让团队由衷追随自己 |f (英) 克里·弗莱明著 |d = The leader's guide to emotional agility |e how to use soft skills to get hard results |f Kerrie Fleming |g 董硕译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2017.7
- 215 __ |a 226页 |c 图 |d 21cm
- 225 2_ |a 领导力新经典译丛 |A ling dao li xin jing dian yi cong
- 306 __ |a 本书中文简体字版本由PEARSON EDUCAION LIMITED授权人民邮电出版社在全球独家出版发行
- 314 __ |a 克里·弗莱明 (Kerrie Fleming), 弗莱明博士是霍特国际商学院阿什里奇总裁教育项目的授课教师, 其研究专向为领导力发展, 尤其擅长个人和组织对领袖情商的实践运用。
- 330 __ |a 卓越领导力是一种基于情商的软实力, 拥有它的秘诀在于知道如何与团队发生情感共鸣, 从而激发他们的热情和动力, 使他们由衷地追随自己。《领袖情商》剖析了成为高情商领导者所需的七个步骤, 提供了建立对自我情绪认知和他人情绪认知的关键技巧。此外, 它用真实的商业案例解析了情绪灵敏性在实际工作中的有效应用, 例如如何应对复杂的绩效评估沟通、如何激励敬业度不高的团队、如何激发组织的创造力和创新力等。
- 333 __ |a 本书非常适合企业管理者、创业者及领导力培训师阅读
- 410 _0 |1 2001 |a 领导力新经典译丛
- 500 10 |a Leader's guide to emotional agility : how to use soft skills to get hard results |A Leader's Guide To Emotional Agility : How To Use Soft Skills To Get Hard Results |m Chinese
- 517 1_ |a 创造情绪共鸣, 让团队由衷追随自己 |A chuang zao qing xu gong ming, rang tuan dui you zhong zhui sui zi ji
- 606 0_ |a 领导学 |A ling dao xue
- 701 _1 |a 弗莱明 |A fu lai ming |g (Fleming, Kerrie) |4 著
- 702 _0 |a 董硕 |A dong shuo |4 译
- 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20170630
- 905 __ |a WXCSXY |d C933/257