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- 010 __ |a 978-7-5618-4306-2 |d CNY32.00
- 100 __ |a 20120716d2012 em y0chiy0120 ea
- 200 1_ |a 酒店人力资源管理 |A Jiu Dian Ren Li Zi Yuan Guan Li |f 主编黄美忠, 薛兵旺
- 210 __ |a 天津 |c 天津大学出版社 |d 2012
- 215 __ |a 246页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 示范性高等职业教育精品规划教材 |A Shi Fan Xing Gao Deng Zhi Ye Jiao Yu Jing Pin Gui Hua Jiao Cai |i 旅游与酒店管理专业
- 300 __ |a 高等职业教育旅游与酒店管理专业精品课程用书推荐
- 330 __ |a 本书对酒店人力资源管理的相关内容和具体操作实务进行了较为详细的阐述。全书共分十章,主要介绍了酒店人力资源管理的基本概念、内容、原则,人力资源规划,工作分析,员工的招聘与录用,人力资源培训开发与员工职业生涯规划,员工关系管理,绩效管理,薪酬管理,员工激励和团队建设等一系列的人事程序,采用定量与定性相结合的方法,阐明了酒店人力资源管理的基本原理、方法和技巧。
- 333 __ |a 除可作为高职院校旅游与酒店管理类专业教材外,还可作为酒店中、高级相关业务人员的培训用书,中等职业学校酒店管理等专业教师的教学参考用书。
- 410 _0 |1 2001 |a 示范性高等职业教育精品规划教材 |i 旅游与酒店管理专业
- 606 0_ |a 饭店 |A Fan Dian |x 人力资源管理 |x 高等职业教育 |j 教材
- 701 _0 |a 黄美忠 |A Huang Mei Zhong |4 主编
- 701 _0 |a 薛兵旺 |A Xue Bing Wang |4 主编
- 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20120716
- 905 __ |a WXCSXY |d F719.2/339