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• 200 1_ |a 跨国公司内部知识转移和文化影响研究 |A Kua Guo Gong Si Nei Bu Zhi Shi Zhuan Yi He Wen Hua Ying Xiang Yan Jiu |f 徐笑君著

• 210 __ |a 上海 |c 汉语大词典出版社 |d 2011

• 215 __ |a 264页 |d 24cm

• 225 2_ |a 复旦企管企业管理精品专著系列 |A Fu Dan Qi Guan Qi Ye Guan Li Jing Pin Zhuan Zhu Xi Lie

• 330 __ |a 徐笑君编著的这本《跨国公司内部知识转移和文化影响研究》以美资和德资在华跨国公司为研究对象，比较研究三国文化差异对知识跨国界转移的影响。本书还分析文化桥梁人物(海归经理人)对减少文化距离、促进知识国际转移的作用，以及如何培育、激励海归经理人，建立文化学习机制等内容。 本书将会为在华跨国公司的知识国际转移决策和具体操作提供指导，尤其为推动中国企业走向国际竞争提供指导和借鉴。

• 410 _0 |1 2001 |a 复旦企管企业管理精品专著系列

• 606 0_ |a 跨国公司 |A Kua Guo Gong Si |x 企业管理 |x 研究

• 690 __ |a F276 |v 4

• 701 _0 |a 徐笑君 |A Xu Xiao Jun |4 著

• 801 _0 |a CN |b WXCSXY |c 20111015

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