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• 010 __ |a 978-7-5516-2213-4 |d CNY39.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 对话 |A dui hua |e 与新生代员工相处之道 |f 林峰著

• 210 __ |a 济南 |c 山东友谊出版社 |d 2021

• 215 __ |a 187页 |c 图 |d 21cm

• 314 __ |a 林峰, 曾服务于可口可乐及数家大型集团公司, 历任销售、市场、培训等领域的重要管理职务, 现投身教育培训行业。

• 330 __ |a 对于当今管理层面的从业者而言, 相较于以往对具体事务的聚焦, 对从业人员的有效管理在当下显得更为重要与棘手。尤其是随着以“90后”为代表的新生代员工的大量涌入所带来的“代际”隔阂, 强化了管理者的焦虑, 使之渐感“力不从心”。所以, 适时转变先前固有的管理思维和相应的管理策略, 对于维持、保障组织中各个层面的协调运转、人员间的团结合作, 以及相关工作的有序推进等有着重要意义。本书贴合着管理层面从业者当前的工作“困境”, 从哲学、社会学、心理学、管理学等学科的角度切入, 辅以史实及作者的亲身经历, 具体而微地阐释了管理者对新生代员工的应对方法, 从而使原本复杂抽象的管理策略变得切实易行。

• 517 1_ |a 与新生代员工相处之道 |A yu xin sheng dai yuan gong xiang chu zhi dao

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 林峰 |A lin feng |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20210318

• 905 __ |a WXCSXY |d F272.92/408