330 __ |a 书本上的管理学, 和实践中的管理学, 两者往往完全不是一回事。研究者和实践者之间知识的断裂和淤塞问题, 很多行业都有, 但像管理学那样, 分裂成两个几乎完全不沟通的集团则是一件非常令人费解的事情。一方面, 学院派的管理学者们几十年一日地在青灯冷雨下, 写那些没有多少人读, 更没有几个人读得懂的专业论文; 另一方面, 则是大众媒体制造出来的各种管理大师、咨询大师, 前呼后拥地在企业界招摇得不亦乐乎。两边各说各的话, 看起来说的是同一回事, 依照的却是完全不同的游戏规则。管理学家肖知兴认为, 在当今中国谈管理, 需要跨越两道鸿沟, 一个是东西方文化的鸿沟, 一个是理论与实践之间的鸿沟。这本书, 重点就在于把书本上的管理与实践中的管理联系起来, 以用于指导中国企业的管理和实践。本书旁征博引, 以古论今, 并以求实的态度和犀利的笔锋, 将中国企业面临的困境和问题、误区等, 真实而生动地反映在本书中。本书涵盖执行之难、国际化、文化的力量、权术、内讧的缘由、代理危机诸方面, 读来令人茅塞顿开。